Карта сайта

Новини

24 січня 2019
SVAROG INSIDER: Департамент з управління персоналом

“В здоровому тілі – здоровий дух”, а у відповідальної компанії – здорові працівники.

 
Важливою складовою роботи Корпорації “Сварог Вест Груп” є створення гідних умов праці, підтримка здоров’я та відмінного самопочуття кожного члена колективу та їх родин.  Компанія виступає страхувальником, а його працівник – застрахованою особою. Тобто, сам роботодавець перераховує страховій компанії грошовий внесок, зазначений в договорі страхового полісу. Працівник у разі виникнення страхового випадку звертається за допомогою до медичного закладу, визначеного страховою компанією.
 
“З моменту старту системи страхування працівників компанії у травні 2018 року у СК “Брокбізнес”, ми мали побоювання щодо ефективності процесу, його інтеграції у внутрішню систему корпоративної соціальної відповідальності компанії. Але перші місяці активної роботи продемонстрували – десятки працівників змогли отримати кваліфіковані консультації, якісну підтримку і компенсацію коштів. Система працює – і це її найвища оцінка!”, – Ганна Лісецька, начальник Сервісного центру кадрового обліку Північного регіону.
 
Що ж входить в поняття “страхового полісу”? Це медичні послуги, які надаються всім застрахованим працівникам без виключення та передбачені Програмою страхування –  невідкладна медична й амбулаторна допомога, денний, плановий та екстрений стаціонар, закупівля ліків у аптеці. Кожен працівник компанії має постійний безпосередній зв’язок із медичним координаційним центром через персональну картку із власним номером страхового полісу та контактними даними гарячої лінії.
 
“Програма страхування має чотири рівні розрахункових позицій, які у свою чергу поділяються за ґрейдами, або за позиційними посадами. На сьогодні, будь-хто з працівників корпорації, відповідно до своїх страхових пакетів, повертає кошти чи то на лікування, чи на фармацевтичні засоби”, – Ольга Ховрат, інспектор з кадрів Cервісного центру кадрового обліку.
 
 
SVAROG INSIDER: Департамент з управління персоналом
Повернутися
Bookmark and Share